Déjà 11h

Nous rencontrons nos deux animateurs-experts de l’équipe d’Aventuria : Jean-Guy et François. Dès les premiers instants, nous sommes en confiance et très intrigués de voir la suite. Ceux-ci nous dévoilent le thème de notre journée de renforcement d’équipe : La créativité est l’intelligence qui s’amuse !

Quelques jours avant, nous avions reçu comme instructions d’apporter un petit objet mystère qui nous représente ou qui représente nos valeurs. Cela mettra la table pour notre premier atelier.

Mais avant de commencer avec cet atelier brise-glace, nous avions émis les propres règles pour le déroulement de la journée, entre autres :

Atelier 1  :  L’objet mystère

Les animateurs Jean-Guy et François arrivent avec tous nos objets pêle-mêle sur un plateau : poupées russes, pierre volcanique, porte-clé sourire, couteau de poche, etc.

L’animateur nous montre chaque objet dans tous les détails. Par la suite, en choisissant les objets un par un, nous devons d’un commun accord et explications à l'appui, les déposer devant le (ou la) collègue que nous jugeons qui le (ou la) représente le plus. Le tour complété, les collègues qui ont leur objet apporté devant eux se retire pour le tour suivant. Nous avons trois tours pour remettre le plus d'objets aux bonnes personnes.  L'exercice n'est pas si évident que ça, car il nous restait plus de la moitié des collègues à qui nous n’avons pas réussi à identifier leur objet apporté. On demande à ceux-ci de reprendre leur objet et maintenant le compte est bon.

Atelier 2  :  L’équipe des Patates

Juste avant de passer au dîner, on continue sur le même erre d’aller, car nous devons créer notre avatar à partir d’une patate. Ça nous ramène à l’essentiel et tous au même niveau. On fait tous partie de la même famille. Tout en ayant chacun notre propre unicité.

L’heure du diner venue et nous sommes choyés avec l’offre gourmande variée et pour tous les goûts que le Village Aventuria nous a concocté : 3 choix de wrap, 4 choix de salades, crudités (trempette au pesto et tartinade de feta), plateau de fromages du Québec, terrine de gibier maison et confiture dattes, bacon et poivre rose, mousse de saumon et comme dessert : verrine mousse à l'érable et gâteau au fromage et à l'érable ! Que dire de plus ?

Midi sonne

Durant le diner, chacun de nous se lève tour à tour pour nous présenter son avatar à sa manière. Et oui, d’autres découvertes peuvent se faire lors du dévoilement. Nous sommes maintenant l’équipe des Patates !

Atelier 3  :  Tai chi et labyrinthe géant extérieur

L’après-midi se passe à l’extérieur dans le cadre nature du Village Aventuria pour faire d’autres apprentissages. Chaudement habillés, on trouve chacun notre rythme individuel dans une gymnastique énergétique globale lors d’une séance de Tai chi. Mouvements continus, lenteur, précision, relaxation…

Maintenant que nous sommes tous un peu plus calmes et connectés avec nos sens… on va se perdre dans un labyrinthe naturel géant à la recherche d’indices pour trouver la sortie qui nous permettra de passer au prochain atelier. Ici encore, tout le monde est mis à contribution autant à la recherche d’indices qu’à la résolution de l’énigme.

Atelier 4  :  Une équipe de feu

On s’est soit trop calmé le pompon dans le Tai chi ou bien on a été trop long à résoudre l’énigme du labyrinthe et là, on manque de temps… Va falloir se brancher. HaHa !

Cet atelier se fait habituellement en compétition entre petites équipes … Cela consiste à partir un feu qui crépite le plus rapidement possible. Comme on est à court de temps dans la progression de la journée, on fait l’activité tous ensemble. On voit les différents rôles qui s’imposent de manière naturelle et les contributions de chacun pour faire en sorte que l’on réussisse l’épreuve le plus rapidement possible. Et c’est confirmé : on est en feu !

Atelier 5  :  La marche dialecte

Le prochain atelier est porté sur l’importance de l’écoute pour une communication efficace. On se retrouve donc deux par deux pour une marche d’écoute de 10 minutes. Tu poses trois questions à ton ou ta collègue de marche et tu écoutes sa réponse. Tu ne fais qu’écouter pendant ce laps de temps. Le temps écoulé, on inverse les rôles. Un défi en soi.

En plus d’apprendre encore plus de nouvelles choses sur un collègue, on réalise la difficulté de se mettre vraiment en mode écoute, mais aussi toute son importance. C’est en fait une composante essentielle (sinon la principale) de la communication. Le fait de ne pouvoir répliquer ou relancer pendant 10 minutes nous fait aussi réaliser que le silence imposé nous rend plus disponible pour l’autre. Lors de réunion d’équipe, le fait d’être plus en mode écoute permet de faire progresser la créativité d'ensemble.

Atelier 6  :  À gauche, à droite, c’est un S.O.S.

Pour le dernier atelier, on se retrouve en formation de cercle. On tient chacun un bâton d’une main, l’autre main derrière le dos, et sur instruction de l’animateur, on doit lâcher notre bâton pour aller récupérer celui de notre voisin de gauche ou de droite. Jusqu’à ce que nous soyons assez alertes et synchronisés comme équipe pour réussir plusieurs essais consécutifs sans avoir échappé un bâton. On réalise tous qu’on échoue et qu’on réussit en équipe ! C’est trop facile de mettre la faute ou donner le crédit à juste une personne.

C’est déjà terminé

À 15h30, on se retrouve tous autour du feu extérieur avec un délicieux vin chaud aux épices pour se réchauffer. Voilà le lieu de rassemblement parfait pour faire un post-mortem de tous les apprentissages acquis lors de cette super journée au Village Aventuria avec Jean-Guy et François, qui en passant sont de vrais pédagogues!! 

Non, mais sérieux, quelle journée!!  

L’équipe d’Aventuria a vraiment une expertise unique pour nous sortir de notre zone de confort et nous transporter ailleurs dans nos réflexions. À la base, nous avons la chance d’avoir un très bel esprit d’équipe, alors on se dit qu’on n'a pas besoin de réaliser ce type d’activités de consolidation. Mais, détrompez-vous! Avec les différents ateliers réalisés par des animateurs-experts, on en sort grandi en équipe, encore plus près les uns les autres, et mieux outillé pour faire face aux défis qu’est le travail d’équipe.

Et savez-vous, ce qui est génial, c’est que l’endroit propose une cinquantaine de modules différents pour personnaliser un teambuilding à l’image des désirs d’une entreprise… Alors, on y retourne quand?